Podmienkou na vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré obsahuje súhlas s jeho obsadením, a podmienkou na udelenie povolenia na zamestnanie je, že zamestnávateľ, užívateľský zamestnávateľ alebo hostiteľský subjekt ktorý má záujem prijať do zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny, neporušil zákaz nelegálneho zamestnávania v období piatich rokov pred podaním žiadosti o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania a pred podaním žiadosti o udelenie povolenia na zamestnanie.

Sankcie

Za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania udelí ústredie, resp. úrad  právnickej osobe alebo fyzickej osobe pokutu  od výšky 2 000 eur do  výšky 200 000 eur, ak ide o nelegálne zamestnávanie dvoch a viac fyzických osôb súčasne, najmenej 5 000 eur.