Označte len v prípade, ak už štátny príslušník tretej krajiny vykonáva zamestnanie na území SR pred podaním tejto žiadosti a spĺňa niektorý z nasledovných bodov:
Uveďte obdobie, na ktoré bol udelený pobyt v SR.
Uveďte adresu trvalého pobytu v zahraničí a adresu pobytu (ubytovania) v SR (ak už má štátny príslušník tretej krajiny pobyt na území SR).
Uveďte aspoň jeden z údajov súpisné číslo, orientačné číslo.
Uveďte obdobie, počas ktorého by sa malo zamestnávanie vykonávať.
Prílohou žiadosti je kópia:
a) pracovnej zmluvy alebo písomného prísľubu zamestnávateľa na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu na území SR,
b) rozhodnutia o uznaní dokladu o vzdelaní štátneho príslušníka tretej krajiny, to neplatí, ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý má udelený prechodný pobyt na účel zamestnania, a kópia tohto rozhodnutia bola priložená k žiadosti o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, alebo ktorý je držiteľom modrej karty a kópia tohto rozhodnutia bola priložená k žiadosti o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu.
Ak ide o zamestnania začínajúce ISCO kódom
133 Riadiaci pracovníci služieb informačných a komunikačných technológií, alebo
25 Špecialisti v oblasti informačných a komunikačných technológií,
rozhodnutie o uznaní dokladu o vzdelaní sa môže nahradiť dokladmi o získaní vyšších odborných zručností:
1. pracovná zmluva, na základe ktorej štátny príslušník tretej krajiny vykonával niektoré z horeuvedených vysokokvalifikovaných zamestnaní (ISCO 133 a 25) najmenej tri roky v období siedmich rokov pred podaním žiadosti o vydanie modrej karty v pracovnom pomere dohodnutom najmenej v rozsahu 30 hodín týždenného pracovného času, a
2. potvrdenie o registrácii v príslušnom systéme sociálneho zabezpečenia alebo doklad o zdanení príjmov preukazujúce dĺžku trvania pracovného pomeru podľa prvého bodu,
c) pobytového preukazu štátneho príslušníka tretej krajiny, ak bol udelený prechodný pobyt na území SR alebo národného víza v záujme SR, ak bolo udelené - obe strany predloženého dokladu,
d) stránky z cestovného dokladu (pas) s identifikačnými údajmi štátneho príslušníka tretej krajiny, ak neboli predložené doklady podľa písm. c).
Doklady prikladané k žiadosti o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, podľa § 21a alebo k žiadosti o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta podľa § 21b zákona o službách zamestnanosti vydané v cudzom jazyku je zamestnávateľ povinný predložiť v úradnom preklade do štátneho jazyka v origináli alebo v úradne osvedčenej kópii; môže predložiť aj doklady vydané alebo overené príslušnými orgánmi Českej republiky v českom jazyku. Zamestnávateľ môže predložiť doklady vydané v cudzom jazyku aj v úradnom preklade do českého jazyka.
Odoslaním tohto formuláre potvrdzujete, že podľa vášho najlepšieho vedomia sú údaje, ktoré poskytujete, správne.