Podmienkou pre poskytnutie príspevku podľa § 70 ods. 7 a ods. 8 zákona o službách zamestnanosti je, že žiadateľ, ktorý pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie prevádzkoval alebo vykonával SZČ:
a) má splnené daňové povinnosti podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov,
b) má splnené povinnosti odvodu preddavku na poistné na verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie,
c) nebola mu uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov pred podaním žiadosti o príspevok,
d) nemá voči úradu finančné záväzky,
e) nie je v konkurze, likvidácii, nútenej správe alebo nemá určený splátkový kalendár podľa zákona č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
f) nemá evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov vyplývajúce z pracovného pomeru,
g) nemá právoplatne uložený trest zákazu prijímať dotácie alebo subvencie alebo trest zákazu prijímať pomoc a podporu poskytovaním z fondov EÚ, ak ide o právnickú osobu (nevťahuje sa na FO).
Splnenie podmienok uvedených v písmenách a) až e) a g) zisťuje úrad.
Splnenie podmienok uvedených v písmenách a) až c) môže preukázať aj žiadateľ.
Splnenie podmienky podľa ods. 7 písm. c) preukazuje žiadateľ, ktorý nemal pridelené IČO, formou vyhlásenia uvedeného vyššie.
Splnenie podmienky podľa ods. 7 písm. f) preukazuje žiadateľ formou vyhlásenia uvedeného vyššie.
Vyhlasujem, že všetky údaje uvedené v tomto vyhlásení sú pravdivé a v prípade uvedenia nepravdivých údajov som si vedomý(á) právnych následkov podľa § 21 ods. 1 písm. f) zákona č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov a § 221, § 225, § 261 zákona č. 300/2005 Z. z. Trestného zákona v znení neskorších predpisov.
V procese posudzovania žiadosti o poskytnutie príspevku na SZČ podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti je úrad oprávnený overiť si údaje uvedené v tejto žiadosti v príslušných informačných systémoch verejnej správy a v prípade potreby požadovať od žiadateľa dodatočné informácie
a doklady súvisiace s predloženou žiadosťou.
V zmysle § 1 ods. 7 zákona č. 177/2018 Z. z. proti byrokracii platí, že ak z technických dôvodov nie je možné získať údaje alebo výpisy z informačných systémov verejnej správy v rozsahu zdrojových registrov bezodkladne, orgány verejnej moci a právnické osoby podľa ods. 5 sú oprávnené požiadať osoby podľa ods. 2 o predloženie výpisov z príslušných zdrojov registrov v listinnej podobe. Listinná podoba výpisov podľa predchádzajúcej vety nesmie byť staršia ako 30 dní.
Na účel použitia týchto prostriedkov, kontrolu ich použitia a ich vymáhanie sa vzťahuje režim upravený v osobitných predpisoch, najmä § 68 zákona o službách zamestnanosti, zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 394/2012 Z. z. o obmedzení platieb v hotovosti a zákon č. 374/2014 Z. z. o pohľadávkach štátu a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Oprávneným žiadateľom je uchádzač o zamestnanie (ďalej len „UoZ“) vedený v evidencii UoZ úradu, ktorý:
- o príspevok písomne požiada (resp. v súlade s možnosťami predloženia žiadosti),
- je vedený v evidencii UoZ úradu najmenej 3 mesiace,
- v období 6 mesiacov pred zaradením do evidencie UoZ úradu pozastavil, prerušil alebo skončil prevádzkovanie alebo vykonávanie SZČ, ak bol vedený v evidencii UoZ najmenej 12 mesiacov
a ktorý bude:
- samostatne zárobkovo činná osoba (ďalej len „SZČO“) podľa § 5 ods. 1 písm. b) zákona
o službách zamestnanosti a bude prevádzkovať alebo vykonávať SZČ nepretržite po dobu najmenej dvoch rokov, alebo
- SZČO podľa § 5 ods. 1 písm. d) zákona o službách zamestnanosti a bude prevádzkovať alebo vykonávať SZČ nepretržite po dobu najmenej dvoch rokov.
Možnosti podania žiadosti o príspevok vrátane predpísaných príloh:
- osobne na úrade, v ktorého územnom obvode UoZ vytvára pracovné miesto, na ktorom bude prevádzkovať alebo vykonávať SZČ,
- poštou na adresu úradu, v ktorého územnom obvode UoZ vytvára pracovné miesto, na ktorom bude prevádzkovať alebo vykonávať SZČ,
- elektronicky prostredníctvom elektronickej schránky na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk podpísaná kvalifikovaným elektronickým podpisom (v prípade elektronického podania žiadosti o príspevok bude úrad so žiadateľom komunikovať výlučne v elektronickej podobe).
V prípade, ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ nevytvára prevádzkareň, žiadosť o príspevok sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta podnikania žiadateľa. V prípade, ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ vytvára prevádzkareň (miesto podnikania nie je totožné s miestom výkonu prevádzkovania alebo vykonávania SZČ), žiadosť o príspevok sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta vytvorenej prevádzky žiadateľom.
Na základe predloženej žiadosti o príspevok vrátane predpísaných príloh sa UoZ – žiadateľ osobne zúčastní obhajoby podnikateľského zámeru vrátane finančnej kalkulácie nákladov pred Komisiou úradu zriadenou Výborom pre otázky zamestnanosti úradu v zmysle § 18 ods. 4 zákona o službách zamestnanosti (ďalej len „komisia úradu“). Komisia úradu posudzuje efektívnosť, reálnosť účelnosť podnikateľského zámeru vrátane kalkulácie nákladov. V prípade kladného stanoviska komisie úradu je žiadosť o príspevok postúpená na posúdenie Výboru pre otázky zamestnanosti úradu, ktorý odporučí/neodporučí úradu uzavrieť dohodu s UoZ – žiadateľom.
Úrad môže poskytnúť príspevok na SZČ na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním alebo vykonávaním SZČ uchádzačovi o zamestnanie (ďalej len „UoZ“), ktorý bol vedený v evidencii UoZ úradu. V zmysle § 70 ods. 6 zákona o službách zamestnanosti, na príspevok poskytovaný podľa § 49 zákona o službách zamestnanosti nie je právny nárok.
V zmysle § 49 ods. 2 zákona o službách zamestnanosti sa príspevok poskytuje v sume najviac trojnásobku alebo štvornásobku celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, v závislosti od príslušnosti k okresu
s priemerným podielom disponibilných UoZ na obyvateľstve v produktívnom veku vyšším alebo nižším ako je celoslovenský priemer.
Finančný príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode UoZ vytvorí pracovné miesto na SZČ, na ktorom bude prevádzkovať alebo vykonávať SZČ (poskytnutie príspevku je možné len na základe posúdenia podnikateľského zámeru vrátane kalkulácie nákladov a jeho úspešného obhájenia žiadateľom, resp. po splnení všetkých podmienok oprávnenosti jeho poskytnutia definovaných v zmysle § 49 zákona o službách zamestnanosti).
V zmysle § 49 ods. 5 zákona o službách zamestnanosti úrad vyplatí 60% výšky príspevku príjemcovi príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa vyradenia UoZ z evidencie UoZ podľa § 36 ods. 1 písm. b) zákona o službách zamestnanosti. Zvyšnú časť príspevku, t. j. 40 % výšky príspevku úrad vyplatí po predložení prvej správy o prevádzkovaní alebo vykonávaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania alebo vykonávania SZČ.
V zmysle § 49 ods. 1 zákona o službách zamestnanosti je ustanovené, že príspevok sa neposkytuje UoZ, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 alebo ktorému je poskytovaný príspevok podľa § 60 uvedeného zákona.
V zmysle § 49 ods. 9 je ustanovené, že úrad môže opätovne poskytnúť príspevok UoZ najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania alebo vykonávania SZČ, na ktorej prevádzkovanie alebo vykonávanie mu bol poskytnutý príspevok.